课程资讯2016-03-09 新任基层主管与储备干部培训
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课程简介
‘在一个等级制度中,每个职工趋向于晋升到他所不能胜任的地位’。劳伦斯•彼得(Laurence.J.Peter)职工在原有的职位上工作绩效表现的好,他将被晋升到更高一级的职位;其后,如果继续胜任,则将进一步再提升,直至到达他所不能胜任的职位。所以,组织是否已给新任主管一个强而有力的靠背,让他在新的角色上,快速适应,游刃有余,这也是规划这个学程的主要重点。
本课程从基层主管的角色转换及职责的调整切入,透过系统化的基层主管职能架构,展开逻辑性且实用的相关课程,让学员认知自己身为管理者的工作天职,并利用有效的工作技巧提升团队领导力及自我管理,进而提升部属的能力。而进阶的核心课程训练,更能让基层主管在管理层面上,灵活运用所学技巧来面对第一线“人”的问题(工作关系、沟通协调、问题分析、激励、凝聚向心力...等)。
课程目标
单元课程 | 重点摘要 | 课程方式 |
第一单元: | 一、主管的本质 | ✓ 单元讲解 ✓ 案例分享 ✓ 体验活动 ✓ 学员研讨 ✓ VCR示范 |
第二单元: | 一、工作指导与部属培育 二、任务指派与授权的必要性 三、时间管理与有效工作改善 四、部属问题与绩效面谈的技巧 | |
第三单元: | 一、提升团队领导力的小撇步 | |
第四单元: | 一、组织沟通的原则与对应技巧 二、跨部门沟通的得分小贴士 三、化阻力为助力的冲突管理 四、组织协作的工作方式 |
课程资讯 课程日期:2016/3/9(三),3/10(四) | |
讲师介绍 | |
张情怡 老师 | 具十多年的行销业务、销售服务、企业管理、专案管理及工厂端谈判协调之实战经验,授课生动有趣,课程内容系统化,结合案例分析、经验分享及体验学习,藉以提升学员的兴趣及学习意愿。 |
§ 现任:睿华国际管理顾问公司 培训企划总监 § 学历:lMsc Business Information Technology, Kingston University UK. § 经历: ■ 新加坡lPACE Associate O.D Partner 暨 在台代表 § 授课经验: 中原大学、裕隆集团、明基友达集团、台湾应用材料、中华汽车、广之乡、台湾世界展望会、国泰金控、中国一汽、中国汽车配件联合工会、儒亿科技、铭异科技、正文科技、华新科技、寰劲科技、大昱光电、亿升工业、三福气体、美商嘉柏、松上电子、泰艺电子、科达制药、庆生电子、台湾大食品、三井资讯、永储、宏惠光电、金利精密工业、广东有道汽车集团、中央污染防治设备、东元电机、永漳机电、桃园县烫发美容职业工会、大量光学检测、中华电力技术人员培训协会、君柏实业、友联车材、裕盛工业、永仁工业、佳世达电子、达方电子、明基材料、无敌科技、新光保全、孩之宝…等。 | |
课程优惠 早鸟专案优惠8折 | |
交通资讯 位于中山高速公路下幼狮交流道,距埔心车站与杨梅车站仅需十分钟车程,地点适中,交通便利,公司备免费大型停车场。若搭乘普通或电联车至埔心火车站,可搭乘计程车至本公司( 车程约 5 分钟 )。 | |
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