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“我是CEO：职场竞争力”是一款经典的实境培训课程，真实拟真商场与职场的真实现象，元素与效果贴近企业与职场实际所遇到所发生的种种情况，并且可以把企业常见希望的职能和观念置入其中，把一个员工力争上游的 30 年职场成功奋斗方向与缩影，浓缩在三小时的桌游竞赛里。

透过沙盘模拟推演，启发新人在职场工作上的团结协作思维，同时透过中场讨论及终场讨论，让学员反思讨论，除了英雄及团队主义那个重要外，在公司的专案需求上，我们还能贡献些什么。有效的直接挑战企业未来所需要的策略方向与方案，系统而且有序建构，让课程之后直接把之中的创意内容与讨论，毋须转换的可以直接应用在企业之中。

▉▍导入最新的 GOOGLE 与图示学习法，在竞赛创意之中反覆促动管理概念，让学习在游戏中自然建立

1.融合评分卡的全方位概念
2.自然达到参与者的职能提升
3.提升参与者专案简报能力
4.充分利用表达谈判能力
5.培养团队沟通合作
6.游戏中自然建立职涯企图心与职场伦理
7.可以窥见人才变化直接达到选才与育才
8.不断提出创意思维与流程改造
9.胜败在时间与注意力管理 

▉▍课程效益

课程以沙盘推演的手法，让学员可以透过紧张的气氛、有趣的学习、团队的合作，找到整合自己小组及战胜其他组别的作法，同时透过中场、终场的讨论，让学员勇于分享自己的学习感受及反思心得，同时倾听他人的优势，强化及提升自己的学习。

1.提升工作企图心与团队创意。
2.建立准确有效职场价值观。
3.工作与沟通方法与技巧提升。
4.实际激荡出对公司有利的提升改造方案。
5.灵活自身与组织，避免僵化观念和行动产生。
6.课程直接达到 L4 模拟职场环境，让上课内容与现实顺利衔接。

▉▍执课方式

游戏将人生最重要的筹码‘时间’为基础作为导入，以‘时间’成本完成专案报告来换取‘绩效’，再透过‘绩效’来换取证明自己的‘能力’。 职场模拟竞赛，共有两种冠军，各组第一最快跳出老鼠圈的成为“我是CEO”的为赢家。第二为“公司团队赢家”，系统(专案创意发想与报告)统计最高的公司为赢家。活动出动2位讲师，讲师讲授课程外并作为专案与思维的评审与及时引导，同时在1组配有1位桌长，作问题与经营策略的引导，对于每一个学习细节做分工掌控，务必真实模拟情况与游戏节奏。最后再由讲师与做过程分享与最后结论收敛。

▉▍课纲