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企业内之教育训练，不论是理念性的、认知性的、技巧性的或职能性的，都可以透过专家或顾问来讲授或教导，然而企业组织文化的建立、经验的传承及专业技术的传授，绝不是任何一位外部专家所能胜任，这些对企业生存与发展息息相关的重要因子，就要靠企业内的种子师资来传承与发扬。