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敏捷式管理又稱為「Agile」，其核心理念為「快速試錯、即時回應、顧客導向、排定優先順序分配資源」。以高層團隊的成軍為始，才能推動企業內產出多個敏捷團隊以達到不斷提升客戶滿意度，保持對競爭者的超越性的目的。
1.透過短週期的迭代Scrum的特點來進步；每個短衝週期（Sprint）不超過兩個星期。
2.反饋迴圈快速整合，並最大限度地縮短識別問題和修復問題所需的時間。
3.打破壁壘彼此合作。
4.可交付的改善達到組織新陳代謝、激發員工的主動性、不斷在團隊上創新。