致力於幫助企業和團隊突破溝通障礙，建立深厚的信任基礎。擅長結合心態調整與激勵技巧，啟發個人潛能，協助企業塑造持續成長的文化環境。將理論與實務結合作為課程設計的準則，用嚴謹的學習步驟協助課程落地，並靈活的運用多元教學手法使整體課程氛圍活潑，讓團隊更有向心力、效率和創造力。相信，每一個優秀的組織都源於內部文化的共鳴與團隊的共同願景，而我的使命，就是讓這樣的共鳴得以實現。

現任
♦睿華國際管理顧問公司　特聘講師
♦競爭LEAD教育中心 共同創辦人

學歷
♦臺北科技大學 材料及資源工程系

經歷
♦大誠保險經紀人 培訓顧問
♦台灣勞動力發展署 專任業師
♦四集教育事業機構 執行長
♦銘傳大學產學暨推廣處 專任講師
♦籽子餐飲事業有限公司 執行長特助兼人資經理
♦臺北科技大學 專任業師
♦國立中央大學 專任業師
♦淡江大學社團學習與實作 課程顧問
♦財團法人資訊工業策進會 專任業師

認證
♦CDA國際生涯發展諮詢師

 
♦領導統御
打造無頭銜的團隊領導力
從負責到當責的ARCI領導學

♦團隊凝聚
企業文化塑造共識營
從ME到WE打造高績效團隊
OKR策略擬定共識營
打造成長型心態的協作團隊

♦溝通協調
POWER TALK高績效會議經營術
高情商職場關係經營術
打造多彩團隊的性格色彩學
跨世代的影響力溝通術

♦問題解決
跳脫框架思維力實戰工作坊
案例萃取工作坊

♦個人增能
高效能時間管理技術

♦大型體驗課程
勇闖冒險島
顛峰戰隊挑戰賽
戶外實境解謎
團隊廚房Cooking Team
骨動奇蹟

企業單位：
統一企業、台灣紐巴倫 (New Balance ) 、日立冷氣、Google、CHANEL、美商科磊台灣分公司、勤業眾信會計師事務所、SGS 、東杰生醫、台灣亞德諾半導體、太古可口可樂、歐肯設計、名留集團、台灣諾保科、蝸牛義大利連鎖餐廳、山富旅遊、中國信託、葡眾企業(葡萄王)、聯合利華、台灣拜耳、瑞澤電子、美商德盟全球凱展、凌廣工業、法國雅高國際飯店諾富特機場飯店、花仙子企業、志倢科技、亞昕資訊、安心食品服務(摩斯漢堡)、東唐建設、長頸鹿美語、南山人壽、國泰人壽、精聯保經、遠雄人壽、台灣人壽、錠嵂保經、承利保經、公勝保經、中國人壽、精聯保經、大誠保險經紀人、均悅文化事業、 萬寶華企管顧問

政府機關/非營利組織：
中華民國紅十字會、萬海航運慈善基金會、唐氏症基金會、國家研究院、台北市進出口同業公會、護理師護士公會、勞動部勞動力發展署 、衛生福利部、彰化創新創業協會、幼安教養院、花蓮醫院、台灣少年權益與離異促進聯盟、社團法人台灣創造活動發展協會、公務人員發展中心、教育部青年發展署、洄游創生、大園農會、台北志工中心、扶輪社、青商會、乘風少年學院、少觀所、臺北市公共運輸處、華懿慈馨閣、台北志工中心、就業情報Career、家扶基金會、中國家庭計劃協會