跨世代團隊溝通力
【文章作者 睿華國際】大多企業的組織都涵蓋不同世代的員工，從嬰兒潮到最新的Z世代各自有著獨特的背景，資深的世代懷有寶貴的經驗與知識、中間世代繼往開來、新世代為團隊帶來創新與新知的挑戰，一個企業需建立起良好的跨世代溝通文化，讓每個世代的優點都能發揮，每一個差異都能成為思維的碰狀與創新，讓團隊更有競爭力。
管理文章 / 2023-03-16
敏捷式新產品開發策略與流程
【本文作者 睿華國際】
為什麼敏捷對你的公司很重要？
為什麼敏捷對你的公司很重要？
管理文章 / 2023-03-10
企業擴增訓練-實境情境沙盤
【本文作者 睿華國際 組織發展學院 張情怡 資深顧問】
課程資訊 / 2023-02-03
「元宇宙」產業變革與學習擴充
【本文作者 ViewSonic創新學院院長 連育仁】元宇宙概念與未來生活在談元宇宙前，我先問一個問題：「您玩過Second Life第二人生嗎？」
管理文章 / 2022-09-29
「我是CEO：職場競爭力」
「我是CEO：職場競爭力」是一款經典的實境培訓課程，真實擬真商場與職場的真實現象，元素與效果貼近企業與職場實際所遇到所發生的種種情況，並且可以把企業常見希望的職能和觀念置入其中，把一個員工力爭上游的 30 年職場成功奮鬥方向與縮影，濃縮在三小時的桌遊競賽裡。透過沙盤模擬推演，啟發新人在職場工作上的團結協作思維，同時透過中場討論及終場討論，讓學員反思討論，除了英雄及團隊主義那個重要外，在公司的專案需求上，我們還能貢獻些什麼。有效的直接挑戰企業未來所需要的策略方向與方案，系統而且有序建構，讓課程之後直接把之中的創意內容與討論，毋須轉換的可以直接應用在企業之中。
課程資訊 / 2022-08-12
ESG人才永續管理培育計畫
【本文作者 睿華國際 楊慶祥 講師】
課程資訊 / 2022-07-26
「智能、數位、永續」跨界人才職能培育
【本文作者 睿華國際 楊慶祥 講師】
管理文章 / 2022-07-26