啟動企業變革快篩，助力AI人才解密
後疫情時代啟動企業健診快篩，加速組織變革 !決戰關鍵人才，助力AI預測，選才留才再升級 !企業需要更客觀的數據，更完整的系統，有效地的達到選、用、育、留的目的。
活動訊息 / 2021-07-02
思考也能被設計 你一定要有的創新創意思維
創意是概念，創新是方法，但要如何有概念又有方法？首先，你要先「設計」思考！創新公司與產品接連出現，並且讓人為之驚嘆。你是否也希望可以擁有一個讓消費者驚艷的創新產品？或是建立一家超有市場競爭力的新創公司呢？
課程資訊 / 2021-04-22
跨界思考將取代線性思考 數位時代翻轉的新活路
線上會議、數位課程、AI語音助理、生產自動化等等，許多人都以為這就是數位轉型的最終目的。但是，數位轉型帶來的最大改變，是思考模式的改變，你必須要從「線性思考」轉化成「跨界思考」，才能在數位轉型當中找到一席立足之地。
課程資訊 / 2021-04-22
當簡報不能成為助力 你的能力將變成「無能為力」！
隨著職場世代不斷地交替，科技讓職場工具不斷地推陳出新，早期的人工手寫時代早已被鍵盤萬能的數位時代取代，上台簡報、會議報告已經進化成電子化操作時，你的簡報能力會是你的助力，但也會成為你的阻力！
課程資訊 / 2021-04-18
新官上任想要逮就補 要先知道什麼是主管
所謂新官上任三把火，如果對下嚴厲管理，對上挑戰體制，這把火最後有可能燒到了自己！新官上任首先要做的事情，不是先塑造威權或是推翻體制，那麼你該做的是什麼呢？
課程資訊 / 2021-02-19
Z世代進軍職場 你清楚他們要的是什麼嗎？
從早期的「X世代」到現今的「Z世代」，這一群重視「意義」、「價值」和「體驗」的手滑族。與其被動的接收資訊，他們更樂於主動地蒐集資訊，甚至是產出屬於自己的作品以及內容。你了解在文字、照片與鍵盤的背後，這群手滑族追求的是什麼嗎？
課程資訊 / 2021-02-08
五大能力檢測 找出超會賺錢的業務員
公司不賺錢時一定會先招募業務人員，大多數的人都認為只要有多1位業務人員，業績自然就會明顯成長，結果沒賺到錢反而花了更多錢，為什麼呢？你有想過這個問題嗎？
課程資訊 / 2021-02-04
沒有人比我們更懂你的需求 打造企業競爭優勢黃金模型
在台灣，越來越多企業主瞭解到最大的無形資產就是「人才」，因此也越來越企業重視教育訓練，並且鼓勵員工終生學習，不斷提升企業的競爭力。並且期待在未來，員工能將培訓成效發揮在工作環境中，讓企業邁向成功的巔峰。
管理文章 / 2020-06-19
後疫情時代 學習新趨勢 你「順時鐘」了嗎？
時尚指標混搭風格，在學習型態中掀起一股熱潮?!新型冠狀肺炎改變的不僅是人與人之間距離，更是帶來學習的新趨勢。各級學校開始推出線上課程，企業間紛紛改成線上會議之際，在教育訓練也出現了「混成學習」的新型態。透過多元的管道、呈現方式與課程設計等，讓企業與員工們都可以持續學習！
課程資訊 / 2020-05-06
生活若失序 你連刷牙都不會?!
起床後花十分鐘梳洗，左手拿梳子梳頭，右手拿牙刷刷牙。換好衣服後，左邊背包包，右手提筆記型電腦。考量到垂直距離、紅綠燈管制等，循著最佳路徑，在預定時間內到達公司，絲毫不浪費多餘的時間，又能達到最好的效果，這就是「提改善」與「升效益」的成效。
管理文章 / 2019-11-22
